河北新聞網(wǎng)訊（孟相同、張立軍）今年以來，孟村稅務局以立足崗位、提升本領為出發(fā)點，按需施教，解決好“學什么”的問題，助力進一步健全人才梯次培養(yǎng)、增強干部整體素質(zhì)，確保更好的推進稅收現(xiàn)代化建設，服務于廣大納稅人。

深挖干部需求。針對干部知識結構的不同層次、不同崗位、對知識的不同需求等實際情況，堅持事先開展培訓需求問卷調(diào)查，摸清基層關注的重點問題，按需施教，制定切實可行的、詳細合理的教育培訓計劃，做好“缺什么、補什么”功課。

搜集疑難問題。由各職能部門負責收集日常工作中出現(xiàn)的易錯和在各個流程中出現(xiàn)疏漏的環(huán)節(jié)等共性問題，通過數(shù)據(jù)篩查，按照出現(xiàn)頻率進行排序，確定教育培訓的重點。

關注納稅訴求。注意搜集納稅人在辦理涉稅事宜中的訴求和問題反饋，并及時整理12366系統(tǒng)中各地出現(xiàn)的問題，把納稅人關切的訴求和問題納入學習內(nèi)容，舉一反三，汲取經(jīng)驗教訓。

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